以来，经省总总工会和基层人员企工作企业民主制度服务管理各方面的專家初审，机构几十名工人象征着提供的提议获选2022年省直工会组织“聚精诚团结· 促提升”安徽省优良在职员工指代方案评选十强和非凡方案等多个人奖。
李怀生同志帅哥提供 的员工代表英语议案《更多建造新公司机构中高层机关人员运行工作绩效评定表态、测试和奖励金管理制的推荐 》评为为省直百名企业职员代表英文议案，六分大公司谢坤同性提出来的《双层玻璃水稳连铺进行施工加工改进措施》建议评为为省直匠心工作人员代表英文建议。1份我司方恒军同志们提的《武器锻造高校毕业生培育机理项目建设，周全增加员工辞职专业质量，助力机构成长》、大连分司苗建伟同性提的《钢结构建筑件防腐油漆涂料粉末涂装数学作业由钢结构建筑件按照后粉末涂装换为按照前喷》、建筑方案方案探析院刘丽云男同志提的《疑聚青春作文动力转向公司优质化量未来发展》、四分平台李志月总书记提的《霸州孟莎公馆項目地埋车位墙体设计整张化加固设计计划》被选为为省直先进人代表英文提议。
公司的工会组织终究把工人体现议案对于工人体现参与进来商家安全管理的注重路径，每次在职代会工人体现的议案都由议案查看常务委会做出查看、划分、梳理后交涉及岗位做出清理、复函，确保安全生产公司员工展现的网络热点、突破点的问题办理好、办优，宽裕充分利用了公司员工带表的被人翁主责感，对问题解决各个企业管控、提生创新性职能充分利用了极为重要用途。（企业工会）