《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为保证专款專用，《暂行方式》不只是耍求构建企业名称加大对总包企业名称设立公司、撤消專用企业账号情况报告的参与，还明晰网上开户中国央行严禁将專用企业账号钱转回除本创业项目农村工本身中国央行企业账号多于的企业账号，严禁为專用企业账号出具资金取出和另外的转帐结算方式保障。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在实际的的薪资承担教学环节，《暂行法子》关注，市政公程的建设施工域总包企业部门对国人工的薪资承担负总责，实行公程的建设总包企业部门国人工的薪资委托代为总包企业部门代替发送考虑机制（左右缩写总包代替发送考虑机制）。这里面，完成总包代替发送考虑机制的，公程的建设总包企业部门以实名登记制菅理信息查询为根本，按月考虑国人工运转量并核编的薪资承担表，经国人工自己的签署认定后，与国人工考勤记录系统表、次月市政公程的建设进程等前提全部都交总包企业部门，并请求总包企业部门要做好国人工的薪资承担运转。同時，总包企业部门应当在市政公程的建设施工工程部配有劳资专管员，对公程的建设总包企业部门工作用人推进监管菅理，认证公程的建设总包企业部门核编的国人工考勤记录系统表、的薪资承担表等的薪资拨付质料。用来对网站的建筑基层行业、总包基层行业及专业分包基层行业说出按照需求，《暂行法子》还从大体上角度看清晰，的国家、省、市、县日益进行农业工作人员工待遇付 把控应急响应的数据资讯智能互联混服，与建筑装修工作人员维护业务、股权投资业务在线视频审核的政府核查、山东省个人信用资讯分享、山东省市政市政铺设网站的建筑销售市场政府核查、道轨市政铺设督察维护等资讯app电商平台交接，进行资讯校验、研究分析应急响应等工作。各区域各个部位门需强化市政铺设网站的建筑业务审核的、信贷资金实施、铺设批准、劳功工伤保险、待遇付 等资讯的快速分享，助推农业工作人员工待遇付 把控应急响应app电商平台做好两部门分工协作政府核查。《暂行依据》自发布生效日起施实。依据施实前已开设的专用工具账号，可再继续保存用到。